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Para empresas · L-1A New Office

Lanzá tu oficina en EE.UU. con la persona correcta en el terreno.

La provisión "new office" de la L-1A te permite enviar un ejecutivo o gerente a establecer operaciones en EE.UU. Manejamos la petición, la estructuración corporativa, y la revisión de renovación al año.

Qué significa “new office”

La provisión new office L-1A es para empresas que todavía no tienen una operación en EE.UU. que haya estado funcionando por al menos un año. Está específicamente armada para la fase de lanzamiento — enviar a un gerente o ejecutivo para establecer presencia, firmar el lease, contratar al equipo y llegar a generar ingresos.

La L-1A estándar (para operaciones establecidas en EE.UU.) y la new-office L-1A usan la misma forma pero tienen requisitos de evidencia distintos y una diferencia crítica: la new-office L-1A se otorga por solo 1 año inicialmente, con renovaciones contingentes a mostrar que la operación maduró en un negocio viable.

Cuándo aplica

Calificás si:

  • La entidad de EE.UU. ha estado operando por menos de 1 año
  • Estás transfiriendo a un gerente o ejecutivo (no conocimiento especializado)
  • El transferido trabajó continuamente por 1 año en la entidad extranjera relacionada dentro de los últimos 3 años
  • Podés mostrar espacio físico de oficina (no solo dirección virtual)
  • Podés demostrar viabilidad financiera — plan de negocios financiado, capital desplegado, trayectoria de contratación

Qué manejamos

  1. Estructuración corporativa — confirmar que la relación entidad extranjera-EE.UU. cumple los estándares USCIS
  2. Revisión del plan de negocios — la petición necesita un plan creíble con milestones específicos
  3. Documentación de lease e infraestructura — requisitos de espacio físico
  4. Preparación de petición con evidencia de respaldo extensiva
  5. Estrategia para aprobación inicial de 1 año
  6. Preparación de renovación año-1 — el paso más subestimado

El cliff de renovación al año

El mayor riesgo con la new-office L-1A es la renovación. Después de 12 meses, USCIS espera ver:

  • Ingresos reales u operaciones significativas — no solo gasto
  • Contrataciones — típicamente 5-10 empleados en EE.UU., según industria
  • Actividades ejecutivas o gerenciales genuinas por el titular L-1A (no fundador-haciendo-todo)
  • Presencia física continuada — oficina, no solo coworking

Empresas que fallan esta renovación pierden a su titular L-1A en medio del lanzamiento. Armamos la estrategia de documentación desde el día uno para respaldar la renovación.

Cronograma

MesMilestone
0Llamada de estrategia, revisión de estructuración corporativa
1-2Lease, finalización del plan de negocios, borrador de petición
3Petición presentada (procesamiento premium → decisión en 15 días)
3-4Sellado de visa, llegada del transferido a EE.UU.
5-12Ramp operacional + documentación de renovación
12Renovación año-1 presentada

Costo

Las tarifas de gobierno reflejan la L-1A estándar (~$2,485–$5,290 por caso). La petición inicial + renovación de 1 año son esencialmente dos presentaciones, así que presupuestá en consecuencia.

Alternativas comunes que evaluamos

Para algunos lanzamientos, la new-office L-1A no es la herramienta correcta:

  • E-2 Treaty Investor — si el fundador es ciudadano de un país con tratado y está haciendo una inversión sustancial
  • EB-5 — si el objetivo es una green card y hay capital disponible ($800K-$1.05M)
  • O-1A — si el fundador tiene los proof points (mejor para lanzamientos solo-fundador)

Evaluamos las cuatro en la llamada de estrategia.

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